成都怡鑫鸿福物业管理有限公司

2022年3月集团公司成立怡鑫鸿福物业管理有限公司，现物业公司有行政管理人员10名，总经理1名于强，副总经理1名于涵，执行队长2名周兴财、李宇。

工程部：部长冯玉林、副部长高明，工程技术人员：冯国东、覃章美、魏伦友、高翔共计6人。

物业公司现有保安及保洁共计51人。

服务项目：华阳店、新福店、家福店、大丰店、新红店、百加姓店、红色娇奥店、百笑堂、福正大药房、月子中心。

服务内容：为集团公司项目提供安全教育培训、组织指导应急演练培训、月度隐患排查、督导隐患整改、安全文件编制、承接集团公司项目维修、工程建设，工装及家装、电气设备线路铺设安装、管网维护及安装、大型活动现场安全秩序维护。

成功案例：

2022年5月集团公司新项目红色娇奥成立，物业公司承接红色娇奥工程施工、线路铺设、监控设备安装、外墙施工监管、消防管道及自来水安装、夜景灯光安装、保安团队组建等工作。

2023年2月集团公司新津百加姓项目成立，物业公司承接该项目改建、搭建、地面硬化、地下管网清理修复、消防管道安装、电缆铺设、配电器材安装、监控系统、照明系统安装，保安团队招聘培训等工作。

未来展望：

1. 智能化和科技应用： 物业公司将会越来越多地采用智能技术来提高管理效率。这包括智能家居系统、无人机巡检、人工智能预测维护等。通过科技的应用，物业公司能够更准确地预测维护需求，降低维修成本，提升项目服务。

2. 可持续发展： 随着环保意识的不断提高，物业公司将在可持续发展方面发挥更大作用。我们将努力减少能源消耗，推广可再生能源的使用，采用环保材料，推动垃圾分类和废物处理，从而为项目创造更绿色、健康的生活工作环境。

3. 社区互动和社交平台： 物业公司将致力于打造社项目内的互动平台，促进客户之间的交流与合作。这包括在线社区论坛、活动组织、共享资源等，从而加强客户凝聚力和归属感。

4. 定制化服务： 物业公司将更加关注项目个性化需求，提供定制化的服务。我们会深入了解客户的生活方式和偏好，根据不同需求提供差异化的服务，如家政、健身、养老等。

5. 安全与环境： 物业公司将继续致力于提供安全与卫生的居住工作环境。这不仅包括物业人员财产安全，还包括公共卫生、疫情防控等方面的工作，确保客户的健康和安全。

6. 数据驱动决策： 物业公司将会更加重视数据的收集和分析，以便更好地了解客户需求、管理效率等方面的情况。通过数据分析，我们能够做出更明智的决策，优化资源配置，提升服务质量。

7. 人才培养和管理： 物业公司将重视人才的培养和管理，打造一支专业、高效的团队。培训和提升员工业务技能，改善管理流程，将有助于提高整体运营水平。

总之，物业公司未来将在技术、可持续发展、社区互动、定制化服务、安全环境、数据分析等方面不断创新和发展，以适应社会发展和客户需求的变化，为项目创造更美好的未来。